0+


Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение дополнительного образования
Центр технического творчества


Меню

Дополнительная подготовка
Информация для спонсоров
Фотоконкурс
Опрос
Как вы оцениваете уровень образовательной деятельности в нашей организации?

Наши фото
Похожие организации



Должностная инструкция учебного мастера

1.  Общие положения

1.Учебный мастер относится к категории обслуживающего персонала. 

2. На должность учебного мастера назначается лицо, имеющее среднее специальное образование (или незаконченное высшее) и стаж производственной работы не менее 3 лет, или среднее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 

3. Назначение на должность учебного мастера и освобождение от нее производится приказом директора МБОУ ДО «Центр технического творчества»по представлению зам. директора по АХЧ. 

4. Учебный мастер должен знать: 

4.1 Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы. 

4.2 Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. 

4.3 Правила и условия выполнения работ. 

4.4 Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.

4.5 Правила внутреннего трудового распорядка.

4.6 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности учебный мастер руководствуется: 

5.1 Уставом МБОУ ДО «Центр технического творчества». 

5.2 Приказами директора образовательного учреждения. 

5.3 Коллективным договором. 

5.4 Настоящей должностной инструкцией. 

6. Учебный мастер подчиняется непосредственно зам. директора по АХЧ. 

7. На время отсутствия учебного мастера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 

2. Должностные обязанности 

Учебный мастер: 

1. Осуществляет обучение учащихся практическим навыкам работы на учебном станочном оборудовании и практической езде на учебных авто и  мотоединицах. 

2. Организует подготовку рабочих мест, изготавливает необходимую оснастку. 

3. Обеспечивает исправное состояние авто и мототехники, включение её в учебный процесс. 

4. Непосредственно с учащимися осуществляет выполнение тренировочных процессов. 

5. Готовит инструмент, материалы, обеспечивает работу технических средств в процессе практических занятий. 

6. Осуществляет контроль и обеспечивает выполнение мероприятий и соглашений по охране труда и технике безопасности. 

7. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов по охране труда. Соблюдает порядок и чистоту на рабочем месте и помещении. 

8. Обеспечивает исправное состояние авто и мото техники во время соревнований.

9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 

3. Права 

Учебный мастер имеет право: 

1. Знакомиться с проектами приказов директора МБОУ ДО «Центр технического творчества», касающимися его деятельности. 

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями. 

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной и учебной деятельности образовательного учреждения и вносить предложения по их устранению. 

4. Требовать от директора МБОУ ДО «Центр технического творчества» оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность 

Учебный мастер несет ответственность: 

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. За несоблюдение требований РосПотребНадзора и требований РосТехНадзора.

Просмотров: 66 | Рейтинг: 0.0/0
avatar