0+


Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение дополнительного образования
Центр технического творчества


Меню

Дополнительная подготовка
Информация для спонсоров
Фотоконкурс
Опрос
Как вы оцениваете уровень образовательной деятельности в нашей организации?

Наши фото
Похожие организации



План методической деятельности на 2018-2019 учебный год

Основная цель методической работы МБОУ ДО «Центр технического творчества» – создание условий, способствующих повышению качества учебно-воспитательного процесса и профессионального мастерства педагогов.

Методическая деятельность направлена на решение следующих задач:

  1. Совершенствование существующих форм, методов, средств обучения и воспитания;
  2. Внедрение в учебный процесс передового педагогического опыта и современных педагогических технологий;
  3. Повышение качества знаний, уровень обученности и заинтересованности воспитанников;
  4. Способствование повышению уровень профессиональной компетенции педагогов дополнительного образования. 

 

№ п/п

Направление деятельности

Сроки выполнения

Ответственные

Содержание

работы

Результат

  1. Коллективные формы методической работы

1

  1. Утверждение плана методической работы на учебный год.
  2. Повышения квалификации педагогов.
  3. Утверждение новых общеобразовательных программ, коррекция действующих общеобразовательных программ
  4. Утверждение календарно-тематических планирований, планов воспитательной работы и индивидуальных занятий.
  5. Утверждение плана мероприятий по программе внутреннего эксперимента по проектно-исследовательской деятельности.

сентябрь

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

педагогический совет

протокол

 

2

Разработческий семинар «Системно-деятельностный подход в дополнительном образовании»

октябрь

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

методический совет

протокол

3

  1. Результативность методической работы за первое полугодие, состояние работы по повышению квалификации педагогов.
  2. Мониторинг уровня воспитанности за полугодие.

январь

методист

 

методический совет

протокол

 

4

  1. Анализ методической деятельности ЦТТ за учебный год.
  2. Повышение квалификации и курсовая подготовка педагогических работников.
  3. Подведение итогов обмена опытом и обобщение опыта педагогов.
  4. Обсуждение   плана   методической   работы   на   следующий   учебный   год.

май

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

методический совет

протокол

 

5

Информирование педагогов о новых направлениях в дополнительном образовании (нормативно-правовая документация, технологии, методы и приемы, программы)

в течение учебного года

зам. директора по УВР, методист

 

анализ

6

Мониторинг уровня обученности и уровня воспитанности, промежуточная аттестация обучающихся

сентябрь, декабрь,

май

зам. директора по УВР, методист

сбор, обработка данных и

представление на МС

мониторинг, анализ

7

Оказание методической помощи молодым и вновь принятым педагогам в разработке и ведении документации

в течение учебного года

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

консультации, помощь

 

8

Посещение открытых занятий и мероприятий, семинаров, мастер-классов.

в течение учебного года

зам.директора по УВР Редькина Т.А.. методист

 

 

9

Пополнение виртуальной «Методической копилки» на сайте учреждения

в течение учебного года

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

Руденко А.Н. – техник по обслуживанию ЭВМ

 

обмен опытом

10

Анкетирование учащихся и родителей (законных представителей) по удовлетворенности предоставляемыми услугами

апрель-май

методист

 

 

анкеты

анализ

11

Итоги методической деятельности за учебный год

май

методист

 

анализ

  1. Аттестация и повышение квалификации

12

Консультативно-методическая помощь по вопросам аттестации для педагогов

в течение учебного года

зам.директора по УВР Редькина Т.А..

помощь в подготовке аттестационных материалов

портфолио

13

Прогнозирование и планирование повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников

сентябрь

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

поиск, подбор

 

план-графики

14

Курсы повышения квалификации (согласно графика УО)

в течение учебного года

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

 

 

  1.  
  1. Выявление и обобщение передового педагогического опыта

15

Мастер-классы и открытые занятия по обмену опытом.

Участие педагогов в выставках, конкурсах, соревнованиях, конференциях, фестивалях.

в течение учебного года

методист

помощь в подготовке

копилка методических материалов

16

Подготовка и участие педагогов в Зональный этапе Краевой  выставки технических идей и разработок «Сибирский техносалон»

февраль-март

директор, зам. директора по УВР, методист, педагоги

помощь в подготовке

итоги конкурса, участие

17

Подготовка педагогов к участию в конкурсах профессионального мастерства различного уровня

в течение учебного года

директор,

зам. директора по УВР, методист, педагоги

помощь в подготовке конкурсных материалов

анализ результатов участия

4.Информационно-методическая поддержка инновационной деятельности

Цель: апробация прогрессивных педагогических технологий, методических инноваций.

18

Корректирование плана работы научного общества обучающихся (НОО)

сентябрь

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

 

план работы НОО

19

Пополнение банка данных высокомотивированных учащихся «Одаренные дети Красноярья»

сентябрь-май

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

 

банк данных одаренных детей

20

Изучение, обобщение, пропаганда и внедрение опыта работы педагогов и УДОД других регионов

в течение года

зам.директора по УВР Редькина Т.А.

 

обмен опытом

21

Пополнение методических папок:

- «В помощь педагогам в организации учебного

занятия»,

- «Вопросы аттестации педагогических работников»,

- «Нормативно-правовые документы»

в течение года

зам. директора по УВР Редькина Т.А..,

 методист

 

пополнение папок.

Помощь педагогам.

 

             

 

Просмотров: 11 | Рейтинг: 0.0/0
avatar